Beleidsmedewerker Pedagogiek en Kwaliteit
Heb jij uitstekende adviesvaardigheden? En zorg jij samen met ons voor de vertaling van pedagogisch beleid naar de praktijk? Ga dan aan de slag als Beleidsmedewerker Pedagogiek en Kwaliteit!
Waar ga je werken?
Welkom op ons Servicebureau! Een heerlijk licht en modern kantoor, vlakbij Station Purmerend. Hier werken we met 45 enthousiaste collega's aan één doel: de allerbeste kinderopvang voor ieder kind. Voor de afdeling Pedagogiek en Kwaliteit zijn we momenteel op zoek naar een Beleidsmedewerker Pedagogiek en Kwaliteit.
Werkdagen: woensdag, andere dagen in overleg.
Wat ga je doen?
Wie bij ons werkt, maakt de wereld een beetje mooier. Voor kinderen, hun ouders en familie.
Jij gaat het volgende doen:
- Beleid voorbereiden en ontwikkelen;
- Analyseren van en rapporteren over ontwikkelingen en uitvoering van het beleid en trainingsbehoefte van medewerkers;
- Je bewaakt en versterkt de pedagogische kwaliteit binnen onze organisatie en weet deze kwaliteit duurzaam te ontwikkelen;
- Gevraagd en ongevraagd adviseren en het doen van (verbeter-)voorstellen ten aanzien van het beleid en de pedagogische visie en het uitvoeren van daaruit voortvloeiende acties;
- Het leggen van verbinding tussen diverse interne- en externe stakeholders;
- Het inhoudelijk adviseren en begeleiden van pedagogisch coaches, het initiëren en begeleiden van intervisie van pedagogisch coaches, -ondersteuners, senior- en pedagogisch professionals;
- Je denkt en werkt projectmatig, neemt collega's mee in veranderingen en weet pedagogische kennis te vertalen naar concrete activiteiten, werkafspraken en verbetertrajecten;
- Je bent zichtbaar op de werkvloer, werkt samen met pedagogisch professionals en management.
Wat krijg je van ons?
Wij waarderen jou! We zorgen niet alleen voor de kinderen, maar ook voor elkaar. Zelfontwikkeling, gezond leven en een goede balans tussen werk en privé: bij ons krijg je er alle ruimte voor.
- Een uitdagende baan in een gezellig team bij een laagdrempelige en open organisatie, waar veel ruimte is voor eigen inbreng.
- Salaris conform de cao Kinderopvang schaal 10: € 3.894,- tot € 5.296,-.
- Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
- Een ruime verlofregeling van bijna 6 weken.
- Standaard reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer; ongeacht het totaal aantal kilometers en het vervoersmiddel.
- Cursussen en opleidingen via onder andere KinderWijs TV.
- Korting op kinderopvang: krijg korting op de opvang van je kind bij Kinderopvang Purmerend.
- Korting op je nieuwe (elektrische) fiets met ons fietsplan.
- Korting op je zorgverzekering.
- Korting op je sportabonnement.
- Leuke teamuitjes en evenementen, zoals ons zomer- en kerstfeest.
" SKOP is een menselijke organisatie, superfijn! "
Wie ben jij?
Een kind mag bij ons zijn wie hij of zij is. En jij als collega ook! Iedereen is uniek en heeft zijn eigen expertise. Jouw kennis en persoonlijkheid komen samen in je baan. Als Beleidsmedewerker Pedagogiek en Kwaliteit ben jij de verbindende schakel tussen pedagogische visie en de dagelijkse praktijk.
- Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante afstudeerrichting;
- Jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen CAO voor Pedagogisch beleidsmedewerker;
- Je herkent en onderkent maatschappelijke trend, juridische en wetenschappelijke ontwikkelingen ten aanzien van de eigen beleidsterreinen;
- Je hebt kennis van ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van kinderen;
- Je hebt kennis van MS office;
- Je hebt visie ten aanzien van pedagogisch- en kwaliteitsbeleid en kinderopvang;
- Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het vakgebied en neemt dit mee in de uitvoering van werkzaamheden;
- Je hebt uitstekende mondelinge-, schriftelijke en didactische vaardigheden voor het overdragen van kennis en informatie en het opstellen van beleidsplannen;
- Je bent zelfstandig en gericht op effectieve samenwerking met betrokkenen;
- Je weet visie om te zetten in actie.
Wie zijn wij?
Wij zijn Stichting Kinderopvang Purmerend! Een hele mond vol, dus noem ons maar SKOP. We bestaan al 50 jaar, maar barsten van de ambitie. Samen met bijna 400 collega's werken we elke dag aan één doel: een goede start bieden aan ieder kind.
SKOP is dé maatschappelijke kinderopvang van Waterland. Met 40 locaties is er altijd een plek bij jou in de buurt. We zijn een betrouwbare en stabiele werkgever. Bij ons krijg je aandacht en waardering, mooie ontwikkelkansen en een goede balans tussen werk en privé. En niet te vergeten: een warm en gezellig team om je heen. Blij dat je er bent!
Plan een koffiemoment
Twijfel je over de vacature? Kom bij ons langs en deel je wensen. Samen gaan we in gesprek over jouw ideale droombaan. De koffie staat klaar!
Veelgestelde vragen
Er zijn veel diploma’s die kwalificeren voor de kinderopvang. Doe hier de diplomacheck. Kom je er niet helemaal uit? Gooi je twijfel overboord en neem contact met ons op. We kijken graag met je mee! Tip: er is ook een handig stappenplan waarmee je ontdekt of je in de kinderopvang mag werken.
Solliciteer je liever naar een andere functie in de kinderopvang, zoals op ons servicekantoor? Bekijk dan in de vacature welk diploma je nodig hebt.
Heb je (nog) geen kwalificerend diploma, maar wil je wel graag werken in de kinderopvang? Geen zorgen! Er zijn verschillende mogelijkheden om een opleiding te volgen. Denk bijvoorbeeld aan een mbo-certificaat, een BBL-opleiding of een EVC-traject waarmee je je kwalificeert voor de kinderopvang. Meer informatie vind je in de kwalificatie-eis van de Cao Kinderopvang. Ook is er een handig stappenplan om de juiste route naar een kwalificatie te bepalen. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee!
Volg je al een opleiding en wil je bij ons stage lopen? Leuk! We hebben regelmatig plek. Stuur ons e-mail voor meer informatie. Zoek je als hbo-student een bijbaan in de kinderopvang? Laat het weten via de mail of nog makkelijker: stuur ons een whatsapp!
Als Pedagogisch Medewerker kom je in schaal 6 van de Cao Kinderopvang. Het startsalaris is € 2.489,- en dit loopt op tot € 3.421,- op basis van 36 uur.
Wil je liever in een andere rol aan de slag? Bekijk dan onze vacatures. Of neem contact met ons op, zodat we samen jouw droombaan kunnen bespreken. We hebben bij Kinderopvang Purmerend verschillende functies en doorgroeimogelijkheden. Bekijk hier alle salarisschalen.
Bij ons kun je rekenen op een fijn salaris, een eindejaarsuitkering en verschillende opleidingsmogelijkheden. Maar er is meer:
- Korting op kinderopvang van je kind bij Kinderopvang Purmerend.
- Korting op je zorgverzekering: € 8,- bruto voor de basisverzekering (t/m salarisschaal 6) en € 8,- bruto voor de aanvullende verzekering.
- Korting op je sportabonnement.
- Korting op je nieuwe (elektrische) fiets met ons fietsplan.
- Gezellige personeelsvereniging.
- De leukste uitjes en bedrijfsfeesten.
Wij zijn een maatschappelijke kinderopvang. Dit betekent dat wij onze winst investeren in de organisatie. Wij vinden het belangrijk dat elk kind toegang heeft tot kinderopvang: dé plek waar kinderen elkaar ontmoeten, verschillende culturen ontdekken en nieuwe vaardigheden leren.
Iedereen verdient een gelijke kans. Daarom bieden wij onder andere peuteropvang, taalondersteuning, VVE (Vroege Voorschoolse Educatie) en peutergym aan. Hiervoor werken we samen met maatschappelijke partners, zoals de gemeente en scholen. Samen bereiken we meer dan alleen!
Bij Kinderopvang Purmerend kun je terecht voor:
- Familiegevoel en hartelijkheid:
We zijn blij dat je er bent! Bij ons kun je jezelf zijn. We zijn zorgzaam voor onze kinderen én voor elkaar. Wij vinden een goede sfeer heel belangrijk. Net als vertrouwen, vriendelijkheid en enthousiasme. - Deskundige organisatie en zelfontwikkeling:
Vakkennis dus! Jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling staat voorop. Wil je een cursus volgen? Of liever een opleiding? Bij ons krijg je de kans. Hierdoor word je steeds sterker en professioneler.
We leren van en met elkaar. Elke dag werken we samen aan een nóg betere kinderopvang. - Betrouwbaarheid:
Je kunt op ons rekenen. Al 50 jaar zijn we een betrouwbare en stabiele werkgever. Onze leidinggevenden hebben een luisterend oor. We geven je vertrouwen, waardering en verantwoordelijkheid. Want dat verdien je!
Onze kernwaarden zijn Zorgzaam, Enthousiast, Kwaliteitsbewust, Klantgericht en Ondernemend.
Herken jij jezelf in deze eigenschappen? Dan leren we je graag kennen! Bekijk onze vacatures.
Zonder talent zijn we nergens. Daarom hebben we bij Kinderopvang Purmerend een Talentpool. Groot voordeel voor jou: je bepaalt grotendeels zelf waar én wanneer je werkt. Zo krijg je de kans om al onze opvanglocaties te ontdekken.
Als Talentpooler heb je geen vaste groep. Ook hoef je bepaalde taken, zoals mentorgesprekken, niet te doen. Hierdoor blijft er extra tijd over voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Wil je ervaring opdoen binnen verschillende opvangsoorten? Of volg je liever een cursus of opleiding naast je werk? Waar je ook voor kiest: je collega’s ontvangen je met open armen. Blij dat je er bent!
Verhalen van onze organisatie
Heb je een vraag over de vacature?
Onze collega’s van HR staan voor je klaar. Neem eenvoudig contact op via de buttons hieronder.
Kom je bij ons aan boord?
Solliciteer in een paar klikken op deze vacature.
Een motivatiebrief is niet nodig. Hopelijk tot snel!
