HR-adviseur

Ben jij die initiatiefrijke en resultaatgerichte persoonlijkheid die ons komt versterken?

Kinderopvang Purmerend is een professionele en initiatiefrijke kinderopvangorganisatie en al ruim 40 jaar de grootste aanbieder van kinderopvang in Purmerend. We verzorgen de opvang op 7 kinderdagverblijven en 15 buitenschoolse opvangvoorzieningen binnen en buiten Purmerend. Ook beheren we 12 peuterspeelzalen, die officieel onder de stichting Kinderen en Ouders vallen.
Ons ambitieuze HR team, bestaande uit drie HR-medewerkers, een HR-adviseur en een Manager HRM, willen wij gaan uitbreiden. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

HR-adviseur
24 uur per week

Onze organisatie is continu in ontwikkeling en dat vraagt ook om veranderkracht en ontwikkeling van onze medewerkers. Als HR-adviseur heb jij hier een belangrijke rol in. Je zorgt samen met het management voor het werven, ontwikkelen en behouden van goede collega’s. Daarnaast staat onze organisatie voor goed werkgeverschap, hier heb jij een leidende rol in, je draagt dit uit binnen de organisatie en adviseert leidinggevenden hierover.
Je zorgt voor een actief en vernieuwend wervingsbeleid. Je bent creatief en bedenkt nieuwe ludieke manieren om nieuwe collega’s te vinden in een krappe arbeidsmarkt. Je bent een uitstekende business partner als het om HR-onderwerpen en organisatieveranderingen gaat. Je adviseert over personeelsplanning, ontwikkeling, loopbaanbeleid, beoordelingen en ontslagtrajecten.
Daarnaast zorg je dat thema’s als vitaliteit, mobiliteit en diversiteit op de agenda staan en neem je deel aan organisatie brede projecten. Je hebt als vanzelfsprekend focus op het arbobeleid en de verzuimontwikkeling binnen de organisatie en houd je bezig met de ontwikkeling en het aanbod van de SKOP Academy.

Wat vragen wij?

Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding (bv. P&A) en minimaal 7 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie. Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving en hebt ervaring met organisatieveranderingen.
Je weet veel over het gebruik van social media en weet dit op effectieve wijze in te zetten. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en je bent een zelfstandige, pragmatische en resultaatgerichte collega. Je signaleert knelpunten, komt met oplossingen en weet anderen te overtuigen.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie in een prettige en dynamische werkomgeving, waar ruimte is voor inbreng van nieuwe ideeën. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang. Deze functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Kinderopvang.

Heb je interesse?

Ben jij die stevige persoonlijkheid met passie voor het HR-vak? Stuur dan zo spoedig mogelijk jouw motivatie en cv naar werken@kinderopvangpurmerend.nl.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lieneke van Leyenhorst of Isabel Pouw op 0299-456193.

Ouders aan het woord

“Onze kinderen gaan altijd met veel plezier 
naar de Bereboot”

Kom bij ons werken
Bekijk onze vacatures
alle vacatures
bekijk al onze locaties