Ondernemende Operationeel Manager

Ben jij die vooruitstrevende en initiatiefrijke persoonlijkheid die ons komt versterken?

Kinderopvang Purmerend is een professionele, betrouwbare en ambitieuze kinderopvangorganisatie en al ruim 40 jaar de grootste aanbieder van kinderopvang in Purmerend. We verzorgen de opvang op vier kinderdagverblijven, 13 buitenschoolse opvangvoorzieningen en 12 peuterspeelzalen. Wij zoeken een Ondernemende Operationeel Manager (28 uur per week) voor meerdere locaties met diverse opvangvormen.
Als Operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van meerdere vestigingen. Als manager sta je enerzijds midden in het werkveld van de kinderopvang en moet je er voor zorgen dat we elke dag leuke en uitdagende opvang bieden die voldoet aan alle veiligheids- en gezondheidsrichtlijnen. Maar je kijkt ook vooruit en gaat de samenwerking aan met diverse partijen in je werkomgeving zoals scholen, CJG en aanbieders van diverse activiteiten. Je neemt gemakkelijk initiatief en hebt een pro-actieve houding.
Je bent verantwoordelijk voor de commerciële en financiële resultaten van de vestigingen. De visie van SKOP draag je uit en vertaal je naar je locaties. Klanttevredenheid heb je hoog in het vaandel. Als manager word je ondersteund door een aantal senior pedagogisch medewerkers. De operationeel manager rapporteert aan de manager opvang en geeft leiding aan de medewerkers van de locaties.

Wat vragen wij van je?

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • Eigenschappen als ondernemend, oplossingsgericht, besluitvaardig en stressbestendig
  • Leidinggevende ervaring is een must (minimaal 3 jaar)
  • Bij voorkeur ervaring in de kinderopvang
  • Bij voorkeur kennis van de relevante wet- en regelgeving in de kinderopvang;
  • Ervaring met financiële rapportages en begrotingen;
  • Kennis van administratieve processen;

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende functie in een prettige en collegiale werkomgeving. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang. Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt deze vacature ingeschaald op 9 of 10.

Ben jij die stevige persoonlijkheid met passie voor de kinderopvang? Stuur dan vóór 17 februari as. jouw motivatiebrief en CV naar werken@kinderopvangpurmerend.nl. De gesprekken zullen plaats vinden in de week van 17 februari.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Liesbert Dreijer, manager Opvang, op 06-51016608. Een assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken.