Operationeel manager

Ben jij die initiatiefrijke en resultaatgerichte Manager die ons team komt versterken?

Denk jij graag actief mee in kwalitatieve verbeteringen? Wil je een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van organisatie breed beleid? Stel je graag plannen op en ben je ondernemend? Solliciteer dan!

SKOP is een professionele en initiatiefrijke kinderopvangorganisatie en al ruim 40 jaar de grootste aanbieder van kinderopvang in Purmerend. We verzorgen opvang in Purmerend en omstreken op 8 kinderdagverblijven, 21 buitenschoolse opvangvoorzieningen en 13 peuteropvang locaties. We werken nauw samen met de basisscholen van OPSPOOR. We hebben passie voor ons vak, zijn klantgericht, ondernemend, flexibel en dol op nieuwe projecten.
Onze organisatie is continu in ontwikkeling en dat vraagt om veranderkracht en ontwikkeling van onze medewerkers.

Wegens vervanging binnen ons team van managers zijn wij per 1 september a.s. op zoek naar een enthousiaste en ondernemende:

Operationeel manager
28-32 uur per week
Aansturing van kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang en peuteropvang op meerdere locaties.

Als manager ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van meerdere locaties binnen jouw cluster en geef je leiding aan de teams. Collegialiteit, een prettige werksfeer en ontwikkeling vindt je belangrijk. Je coacht medewerkers en geeft hen de ruimte om te groeien. Je draagt de visie van SKOP uit en vertaalt deze naar je locaties. Klanttevredenheid heb je hoog in het vaandel.

Samen met je teams draag je er zorg voor dat je elke dag professionele en uitdagende opvang biedt, die voldoet aan alle veiligheids-, kwaliteits- en gezondheidsrichtlijnen. Anderzijds kijk je ook vooruit en ga je de samenwerking aan met diverse partijen in je werkomgeving zoals scholen, CJG en aanbieders van diverse activiteiten. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële en financiële resultaten van de locaties. Je neemt gemakkelijk initiatief en hebt een proactieve houding.

Je wordt ondersteund door een aantal Senior pedagogisch medewerkers en je rapporteert aan de Manager opvang/MT.

Wat vragen wij?

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Eigenschappen als ondernemend, oplossingsgericht, besluitvaardig en stressbestendig
  • Leidinggevende ervaring is een must (minimaal 3 jaar)
  • Kennis van en affiniteit met de kinderopvang
  • Bij voorkeur kennis van de relevante wet- en regelgeving in de kinderopvang
  • Ervaring met financiële rapportages en begrotingen
  • Kennis van administratieve processen

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende functie in een prettige en dynamische werkomgeving, waar ruimte is voor inbreng van nieuwe ideeën. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang. Deze functie is ingeschaald in schaal 10. Daarnaast heeft SKOP aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Heb je interesse?
Ben jij die stevige persoonlijkheid met passie voor de kinderopvang? Stuur dan uiterlijk dinsdag 16 augustus a.s. jouw motivatie en cv naar werken@kinderopvangpurmerend.nl.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dieuwke Tesselaar, Manager opvang, op 06-111 436 75.

Een assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken.