Will (66) is vrijwilliger bij Kinderopvang Purmerend. Sinds twee jaar rijdt ze op de BSO-bus. Ze haalt kinderen op van school en brengt ze vervolgens naar de buitenschoolse opvang. Ze vertelt zelf hoe leuk het is om dit werk te doen.

Hoe ben je in aanraking gekomen met vrijwilligerswerk bij SKOP?
Ik werkte 33 jaar bij een grote supermarkt en ik was “het gezicht” van de Servicebalie. Twee jaar geleden werd ik ziek en ben ik grotendeels afgekeurd. Ik hoopte dat ik een aantal uren mocht blijven bij mijn toenmalige werkgever, maar dat kon helaas niet. Ik viel in een zwart gat: ziek, grotendeels afgekeurd en dan ook nog mijn baan kwijt.

Op dat moment zat mijn nichtje in de Ouderraad van Sport BSO Weidevenne. Daar hoorde ze dat de locatie vrijwilligers zocht voor de BSO-bus. Ze dacht meteen aan mij, omdat ze weet dat ik gek ben op autorijden en op kinderen. Ik dacht: waarom niet? Ik ga reageren en dan zie ik het wel.

“Inmiddels ben ik een vertrouwd gezicht voor de kinderen en voor de Pedagogisch Medewerkers op de locatie.”

Hoe was de eerste werkdag?
De eerste werkdag was ontzettend spannend. Gelukkig werd ik heel warm ontvangen door het team van de locatie. Het was de eerste keer dat ik met een bus ging rijden. En dan ook nog een elektrische bus. Dat had ik nog nooit gedaan. Ook vond ik het spannend hoe de kinderen op mij zouden reageren. Zouden ze überhaupt wel met mij meegaan?

Intussen is dat alweer twee jaar geleden! Inmiddels ben ik een vertrouwd gezicht voor de kinderen en voor de Pedagogisch Medewerkers op de locatie. Ik heb een goede band met de collega’s opgebouwd. Ik denk weleens: dit had ik eerder moeten doen, werken met kinderen in de kinderopvang

Hoe ziet een werkdag bij Kinderopvang Purmerend eruit?
Maandag- en donderdagmiddag zijn mijn vaste werkdagen:

  • Om 13.45 uur ben ik bij de BSO bij voetbalvereniging FC Purmerend. Samen met het team drink ik een kopje thee, kletsen we gezellig en krijg ik de naamlijsten van de kinderen.
  • Om 14.00 uur rijd ik naar de eerste school. Ik rij meestal drie rondes om alle kinderen op te halen bij de verschillende scholen: Speciaal Basisonderwijs het Plankier, Openbare basisschool Weidevogels en Openbare basisschool De Koempoelan.
  • Rond 14.45 uur ben ik weer terug bij de BSO en dan drink ik nog een kopje thee, klets ik met de collega’s en de kinderen. Om 15.30 uur rijd ik weer naar huis.

In vakanties word ik ook weleens gevraagd om extra te rijden voor andere locaties. Dan breng ik de kinderen bijvoorbeeld naar de bioscoop. Ik ben heel blij dat ik af en toe ook andere locaties en kinderen kan helpen.

Wat geeft jouw werk bij SKOP de meeste voldoening?
Ik voel me vooral heel welkom bij het team van Sport BSO Weidevenne en Kinderopvang Purmerend. Ik heb me nooit buitengesloten gevoeld. Het werkt gelukkig mee dat ik een vlotte babbel heb. Ook de kinderen geven mij het gevoel dat ik erbij hoor. Ik ben voor hun “gewoon juf Will”. Sommige kinderen die mij zien, rennen naar me toe en geven mij een dikke knuffel. Dat vind ik helemaal geweldig

In de bus maak ik er ook altijd een feestje van met de kinderen. Het leukste vinden ze als de muziek heel hard aan mag. Degene die voorin zit, mag de muziek uitkiezen op mijn telefoon. Dan zingen we met z’n allen – natuurlijk ook ikzelf – heel hard mee. Ook bedenk ik leuke “activiteiten”. In november was het bijvoorbeeld Wereld Hallo Dag. Toen mochten ze naar iedereen in de wijk “Hallo” roepen uit het raam. Dat zijn heerlijke momenten!

“Ook de kinderen geven mij het gevoel dat ik erbij hoor. Ik ben voor hun gewoon juf Will.”

Welke uitdagingen ervaar je tijdens het werk op de bus?
Zeker in het begin waren er uitdagingen waar ik van tevoren niet bij stil had gestaan. Zoals de vraag wie er voorin mag zitten. Ik zei dan: “Jij mag deze week voorin, en volgende week mag jij.” Maar die week daarna was ik dat natuurlijk alweer vergeten. Ik heb toen een dobbelsteen gekocht met lichtjes. De kinderen weten nu dat ze eerst mogen dobbelen. Wie het hoogste gooit, mag voorin. Dat werkt goed. Tuurlijk zijn er ook dagen dat de kinderen aan het klieren zijn. Bijvoorbeeld met het lampje achter in de bus. Als ik dan vraag of ze willen stoppen, dan is het ook weer gewoon klaar.

Welk moment is je het meeste bijgebleven?
Vorig jaar werd ik 65 jaar. Ik had fruitspiesjes gemaakt. Toen gingen ze allemaal voor me zingen. Dat had Bianca (een van de Pedagogisch Medewerkers) voor mij geregeld. Heel lief. Ook krijg ik soms met kerst of andere feestdagen cadeautjes waarop staat: Juf, bedankt dat u ons altijd haalt en brengt. Dat is hartverwarmend.

Team Sport BSO Weidevenne:
“We zijn heel blij met Will en het is altijd héél gezellig. We hebben een fijne band en we zijn ontzettend blij dat ze er is”.

Word vrijwilliger bij SKOP

Wil jij ons ook als vrijwilliger komen ondersteunen met het vervoeren van kinderen van school naar de buitenschoolse opvang? Lees snel de vacature.

Leren en werken in de kinderopvang

Kinderopvang Purmerend is een leerbedrijf. Bij ons kun je leren en werken tegelijk. Er zijn bij ons verschillende mogelijkheden. Ben jij ook benieuwd naar de BBL-opleiding? Of zoek je een mooie stageplaats? Wie weet overweeg je wel een totale carrièreswitch. Kom alles te weten over leren en werken bij SKOP!

Veelgestelde vragen

Er zijn veel diploma’s die kwalificeren voor de kinderopvang. Doe hier de diplomacheck kinderopvang. Kom je er niet helemaal uit? Gooi je twijfel overboord en neem contact met ons op. We kijken graag met je mee! Tip: er is ook een handig stappenplan waarmee je ontdekt of je in de kinderopvang mag werken.

Heb je (nog) geen kwalificerend diploma, maar wil je wel graag werken in de kinderopvang? Geen zorgen! Er zijn verschillende mogelijkheden om een opleiding te volgen. Denk bijvoorbeeld aan een mbo-certificaat, een BBL-opleiding of een EVC-traject waarmee je je kwalificeert voor de kinderopvang. Meer informatie vind je in de kwalificatie-eis van de Cao Kinderopvang. Ook is er een handig stappenplan om de juiste route naar een kwalificatie te bepalen. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee!

Als Pedagogisch Medewerker kom je in schaal 6 van de Cao Kinderopvang. Het startsalaris is € 2.641,- en dit loopt op tot € 3.630,- op basis van 36 uur. Wil je liever in een andere rol aan de slag? Bekijk dan onze vacatures. Of neem contact met ons op, zodat we samen jouw droombaan kunnen bespreken. We hebben bij Kinderopvang Purmerend verschillende functies en doorgroeimogelijkheden. Bekijk hier alle salarisschalen.

Bij ons kun je rekenen op een fijn salaris, een eindejaarsuitkering en verschillende opleidingsmogelijkheden. Maar er is meer:

  • Korting op kinderopvang van je kind bij Kinderopvang Purmerend.
  • Korting op je zorgverzekering: € 8,- bruto voor de basisverzekering (t/m salarisschaal 6) en € 8,- bruto voor de aanvullende verzekering.
  • Korting op je sportabonnement.
  • Korting op je nieuwe (elektrische) fiets met ons fietsplan.
  • Gezellige personeelsvereniging.
  • De leukste uitjes en bedrijfsfeesten.
  • Een eindejaarsuitkering van 8%.

 

Wij zijn een maatschappelijke kinderopvang. Dit betekent dat wij onze winst investeren in de organisatie. Wij vinden het belangrijk dat elk kind toegang heeft tot kinderopvang: dé plek waar kinderen elkaar ontmoeten, verschillende culturen ontdekken en nieuwe vaardigheden leren.
Iedereen verdient een gelijke kans. Daarom bieden wij onder andere peuteropvang, taalondersteuning, VVE (Vroege Voorschoolse Educatie) en peutergym aan. Hiervoor werken we samen met maatschappelijke partners, zoals de gemeente en scholen. Samen bereiken we meer dan alleen!

Bij Kinderopvang Purmerend kun je terecht voor:

  • Familiegevoel en hartelijkheid:
    We zijn blij dat je er bent! Bij ons kun je jezelf zijn. We zijn zorgzaam voor onze kinderen én voor elkaar. Wij vinden een goede sfeer heel belangrijk. Net als vertrouwen, vriendelijkheid en enthousiasme.
  • Deskundige organisatie en zelfontwikkeling:
    Vakkennis dus! Jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling staat voorop.Werken & leren Wil je een cursus volgen? Of liever een opleiding? Bij ons krijg je de kans. Hierdoor word je steeds sterker en professioneler.
    We leren van en met elkaar. Elke dag werken we samen aan een nóg betere kinderopvang.
  • Betrouwbaarheid:
    Je kunt op ons rekenen. Al 50 jaar zijn we een betrouwbare en stabiele werkgever. Onze leidinggevenden hebben een luisterend oor. We geven je vertrouwen, waardering en verantwoordelijkheid. Want dat verdien je!

Onze kernwaarden zijn Zorgzaam, Enthousiast, Kwaliteitsbewust, Klantgericht en Ondernemend.
Herken jij jezelf in deze eigenschappen? Dan leren we je graag kennen! Bekijk onze vacatures.

Zonder talent zijn we nergens. Daarom hebben we bij Kinderopvang Purmerend een Talentpool. Groot voordeel voor jou: we bepalen samen waar én wanneer je werkt. Zo krijg je de kans om al onze opvanglocaties te ontdekken.

Als Talentpooler heb je geen vaste groep. Ook hoef je bepaalde taken, zoals mentorgesprekken, niet te doen. Hierdoor blijft er extra tijd over voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Wil je ervaring opdoen binnen verschillende opvangsoorten? Of volg je liever een cursus of opleiding naast je werk? Waar je ook voor kiest: je collega’s ontvangen je met open armen. Blij dat je er bent!

 

Heb je nog een vraag?

Wil je meer weten over leren en werken in de kinderopvang? Neem contact met ons op via de buttons hieronder. Of stuur een e-mail!